在前史长河里，LED也只能算一次新的光源，并不会比昔时荧光灯、金卤灯的革命更大。但从微观来看，本次革新的深度、广度、速度远超历次光源。所以，对传统照明企业而言，长时间看是继续性的革新，中、短期看是打破性的立异和革新。从实操的角度看，这是一次打破的立异，难度不小，传统照明企业特有的研发、市场、收购、质检团队都不克不及胜任这个新的义务，甚至连原有的发卖、渠道系统能够都难以招架，需求新增很多的资本，甚至要直接应用本钱伎俩进行并购、协作。 LED情势下，传统照明企业需求打破式的立异，但不是每个传统照明企业都需求本人树立重大的LED研发步队，目前LED人才奇缺，别盲目激动、进行精确定位对企业来说显得至关主要。别盲目激动，寻觅不但是卖牢靠产物、更供应方案的优质供给商协作，会节省良多人力物力本钱。
当LED大军声势赫赫闯入照明范畴时，整个照明行业格式能否会发作裂变?对传统照明企业而言，LED只能算是光源带来的是产物延长性质的立异，但在灯具设计理念上的确带来不少立异的亮点。关于传统照明企业而言，技能纷歧定是最大的妨碍，由于这些企业市场调研、产物剖析和技能研究都有必然的沉淀。传统照明企业短期不发力不见得是技能问题，要害在于切入市场的机遇;格式一定会发生转变，但更多的是企业本来积聚的根底和后期市场的运作来取决。
所以在目前新旧照明订交替的时代里面，各个企业要找准本人的偏向，不要盲目标去追随大流，才不会被滚滚的江水所吞没。
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